Kommunikation

Verbale und nonverbale Kommunikation bilden die Grundlage jeder menschlichen Beziehung und damit auch den Erfolg eines Unternehmens.

Ein sehr wichtiges Thema für uns ist die Kommunikation von Emotionen in der Arbeitsbeziehung, denn das Sprechen und der Austausch von Emotionen kann arbeitsbedingten Stress reduzieren. Deshalb ermutigen wir unsere Kunden, sich ihren Emotionen zu stellen, und setzen uns für eine Kultur des Austausches von Emotionen im Unternehmen ein.

Im Geschäftsleben sind viele Konflikte auf eine dysfunktionale Kommunikation zurückzuführen, die dazu führen kann, dass die gesetzten Ziele nicht erreicht werden.

Gemeinsam erarbeiten wir wie man konstruktiv und gesund kommuniziert bzw. wie man „paradoxes Kommunizieren“ vermeidet.

Beispiele von Fragen, mit denen Klienten, in unsere Beratungen kommen:

• Wie kann ich konstruktiv kommunizieren?
• Wie kann ich Entscheidungen mitteilen, ohne zu verletzen?

Beispiele von Fragen, mit denen Klienten, in unsere Coachings kommen:

• Wie kann ich vermeiden paradox zu kommunizieren?
• Wie kann ich Einfühlungsvermögen und Sensibilität am Arbeitsplatz einsetzen?